Inclusion des personnes en situation de handicap - Sensibilisation aux troubles DYS et au spectre autistique
Une très grande majorité des handicaps est invisible. S’ouvrir à cette considération permet de dépasser nombre de problématiques dans les relations interpersonnelles. Les occasions sont innombrables et quotidiennes : réunion d’équipe, gestion de projet, contact clientèle, entretien d’embauche ou individuel, Comité de Direction ou autre, …
Vos équipes en sorte grandies, sont plus respectueuses, plus
sereine et finalement plus motivées !
Un programme pour faire grandir vos équipes !
Dépasser les handicaps permet d'exploiter tous les potentiels.
- Aux entreprises désireuses de faire progresser l'inclusion (équipes opérationnelles, managers de proximité, RH, référent handicap, ...)
- Aux organismes de formation et équipes pédagogiques
- A tout professionnel travaillant au contact du public
- Pour quiconque évoluant dans un environnement familial ou éducatif concerné
- Mieux comprendre les handicaps invisibles
- Désamorcer les situations de tension ou d’incompréhension
- Adopter des gestes simples et efficaces au quotidien
- Améliorer la qualité des relations et du travail en équipe
- Gagner en confort, clarté et efficacité, pour tous
- Donner à ses équipes un cadre de motivation supplémentaire
- Co-animée par un formateur-consultant et une éducatrice spécialisée diplômée d’État.
- Des situations réelles issues du terrain.
- Des activités collectives (frise, échanges, mises en situation).
- Une mise en action concrète et progressive.
En collaboration avec La Main Bleue
La Main Bleue accompagne les personnes et leurs familles à travers des accompagnements éducatifs individualisés, favorisant l’autonomie, la scolarité et l’insertion sociale. Elle propose également une veille sanitaire, des ateliers d’habiletés sociales, de la guidance à la parentalité et des évaluations spécialisées, dans une approche humaine, flexible et respectueuse des parcours.